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  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
  • 可以學到很多東西,收入也很可觀,公司氛圍好

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 公司很好,同事和領導都很nice,底薪和提成點都挺高的。

    ——廣州華翰教育科技有限公司員工說
  • 招聘電話沒留分機號,打總機沒人接!

    ——東莞柏威金屬制品有限公司員工說
  • 很好

    ——北京新穎高遠電子技術有限公司員工說
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  • 廠務行政主管

    中專|招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、負責天津工廠行政物業工作,包括日常安全管理(除生產安全以外的安全)、消防安全工作;2、負責固定資產購置、登記、建檔、盤點工作;3、做好園區綠化、保安保潔、食堂管理工作;4、協助做好外來客

    北京突破電氣有限公司

    定期體檢 項目獎金 虛擬股權

  • 核算主管

    本科|招2人| ¥6000-8000

    1.審核分公司上報付款單據;2.審核分公司攤提費用;3·審核科目余額;4.核對分公司之間往來;5,審核分公司會計報表;6,出具分公司風險管控表等;7.負責分公司預算管理;8.負責每月財務分析。任職資格

  • 3415-銷售工程師

    本科|招2人| ¥8000-15000

    主要職責負責東北部分地區電子天平產品的銷售業務執行公司銷售策略,完成公司下達的銷售目標和市場推廣目標定期組織負責區域的市場推廣活動,獨立完成公司產品解決方案的客戶宣講開發、管理銷售渠道,協助渠道制定和

  • 現場質量工程師

    本科|招1人| ¥7000-10000

    關于百特百特提供多樣化的核心***和醫院產品線,包括家庭治療、急重癥和中心透析治療;無菌靜脈解決方案;注入系統和設備;腸外營養;手術產品和麻醉學手術;自動化藥房,軟件和服務。百特在全球的足跡和對產品和

  • 項目經理

    大專|招1人| ¥6000-7000

    responsibility: --developing and expanding hebei/tianjin market focus on laser and bending. --de

    百超(上海)精密機床有限公司

    補充醫療保險 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 高溫補貼 通訊補貼 五險一金 員工旅游 專業培訓

  • 網絡游戲app推廣專員

    招2人| ¥10000-20000

    可接受小白崗位職責:1、負責公司手機游戲推??廣,通過qq,微信等各種社交軟件以及游戲論壇等方式進行推廣。2、負責在游戲類帶動玩家氣氛,指導新手玩家進行游戲體驗。任職資格:1、男女不限,年齡18-32

  • 整機測試工程師

    本科|招1人| ¥4000-5000

    1、按照測試要求進行整機樣品拆解和測試分析;確保拆分和測試結果的準確性;2、負責測試儀器的日常維護,保證儀器的正常運轉;3、負責檢測項目的qc控制,并對異常情況做出判斷、分析、調查;4、負責測試項目的

  • 成本會計

    本科|招2人| ¥6000-8000

    1.三年以上工業企業工作經驗,熟悉財務管理、會計核算、會計法律法規、稅務法律法規等專業知識及進出口業務2.具備良好的學習能力,獨立工作能力和客戶服務意識;工作細致、責任感強,具備良好的溝通能力和團隊合

  • 推廣專員

    大專|招2人| ¥4000-6000

    工作職責:1、根據總部推廣指引,幫助區域銷售制定活動方案,促進區域銷售業績達成;2、與執行公司對接,做好推廣活動;3、終端生動化陳列策劃、執行、評估;4、負責區域促銷物料的制作及促銷品的使用管理,促銷

  • 市場推廣專員

    中專|招2人| ¥8000-10000

    我們提供:l 有競爭力的薪資(無責底薪 + 高額無上限的業績提成)l 簽訂正式勞動合同,完備的五險一金,及補充商業醫療保險l 完善的帶薪培訓機制,助您全方位提高個人能力l 免費華爾街英語培訓及哈佛管理

    華爾街英語

    0.8-1萬

  • 投資銀行華南總部高級經理

    招2人| ¥8000-15000

    崗位職責:1、作為項目組核心成員,獨立負責ipo項目、上市公司再融資項目及并購重組財務顧問項目中相應分工的工作,獨立撰寫申請文件及報告;2、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、具備研究生及以上學歷,

  • 萬里路學校教學助理

    大專|招1人| ¥3000-4500

    工作職責:管理各培訓室和實驗室的儀器和環境協助教學團隊完成學員證書準備及郵寄工作以及學員資料管理協助各班級完成考核工作負責教師培訓相關數據的及時維護及更新協助各班主任完成班級管理工作接待學員報到

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